Je start als ondernemer, salesmanager, adviseur, recruiter en soms administratief medewerker. Hard werken en zo nu en dan echt terug naar de basis. Maar je hebt wel je hele groeipad zelf in de hand. Spreekt dit je aan? Lees dan verder… 

 

Voor het opbouwen van onze interim- en W&S dienstverlening zoeken wij een commerciële topper die een duidelijke visie heeft op de ontwikkeling van interim talent maar vooral ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt. Je bent zowel commercieel- en operationeel verantwoordelijk. 60% van je tijd bestaat uit acquisitie en business development en 40% uit het uitbreiden van je netwerk en het begeleiden van onze interim professionals. 

Extra’s: 

  • Nieuwe rol bij ambitieuze HR dienstverlener 

  • Ruimte en vrijheid om eigen business te ontwikkelen 

  • Ondernemen in loondienst 

42.jpg

Over Daarom 

We zijn helder en uitgesproken. We houden niet van onnodige poespas. En we helpen organisaties op het gebied van Leiderschap, HRM en Leren & Ontwikkelen concreet verder. Organisaties die voelen dat zij moeten bijsturen om hun doelstellingen te behalen. Op directie- en managementniveau en door medewerkers mee te nemen in noodzakelijke veranderingen. Juist in deze turbulente tijd waarin niets hetzelfde blijft. 

  

We werken met trajecten en toolkits, die snel zichtbaar resultaat opleveren. En we geven advies, training en ondersteuning waarmee organisaties hun menselijk potentieel maximaal benutten. De vraag naar inzet van vaste en interim professionals op gebied van HRM en Leren & Ontwikkelen, die ons gedachtegoed delen, groeit. Dit verdient een juiste focus. Daarom willen we deze dienstverlening prominenter in de markt gaan zetten.

Waar ga je mee starten: 

  • de huidige markt in kaart brengen;

  • het opstellen van een marketingplan met focus op online zichtbaarheid; 

  • acquireren; 

  • rekruteren;
     

En…  alles waarvan jij denkt dat dit noodzakelijk is om succesvol te worden! 

3.jpg

Onze ideale collega 
Is vlot, nieuwsgierig en scherp. Maar ook gedreven, in voor een geintje en een tikje eigenwijs. Denkt niet alleen maar doet ook. Durft fouten te maken maar ook te herstellen!  Verder:  

  • heb je een commerciële mindset en een actief netwerk binnen HRM; 

  • ben je een zelfstarter; 

  • weet je waar HR over gaat. Je hebt bijvoorbeeld een HR opleiding afgerond en/of  werkervaring in een HR rol; 

  • heb je HBO werk- en denkniveau; 

  • ben je bewezen commercieel succesvol; 

  • woonachtig in de Randstad. 

 

En… misschien wel het allerbelangrijkste; geloof je in de visie van Daarom. 

1644420552471.jfif

Chris Vonk
Commercieel Manager
chris@daarom.org
06-28350094